İş ve Süreç Eğitimi

İşe Alıştırma Programları çeşitli aşamalardan oluşur. Bu aşamalar çok geniş kapsamlıdır. Ortantasyon (Uyum) Formu dediğimiz formlarla, her çalışan adayımızın durumunu ayrı ayrı değerlendiririz. Oryantasyon sürecinin sonunda başarılı olan adaylarımızı ekibimize dahil etmek için çeşitli konularda bilgilendirir ve hazırlarız. Genel olarak oryantasyon sürecinde şu başlıklar yer almaktadır.

1. interAnaliz'in Tanıtımı

Tarihimiz
Kurumsal Kültürümüz
Üst yönetim pozisyonları ve bu görevleri yürüten yöneticilerin isimleri
interAnaliz'in kural ve politikaları
Disiplin sistemi

2. Personel Haklarının Açıklanması

Ücret ödeme yöntemleri ve ödeme günleri
Resmi tatil ve bayram izinleri
Çalışma saatleri ve mola süreleri
Personelin eğitim hakları
Sigorta düzenlemeleri
Emeklilik programı
Personele sağlanan hizmetler Danışma ve rehabilitasyon programları

3. Tanıştırma

İlk Yöneticiyle
Çalışma arkadaşlarıyla

4. İşle İlgili Bilgilerin Açıklanması

Çalışma yeri
İşi oluşturan görevler
İşin Konumu
İşin amacı
İşin diğer işlerle olan ilişkisi